Обязательного распределения студентов-платников пока не будет

В прошлом году министерство предложило распределять на первое место работы студентов не только бюджетной формы обучения, но и платной.

Никаких изменений, касающихся распределения выпускников высших учебных заведений, в эту вступительную кампанию не будет, сообщил на пресс-конференции министр образования Андрей Иванец.

В сентябре 2023 года Министерство образования предложило распределять на первое место работы студентов не только бюджетной формы обучения, но и платной, аргументируя это возрастающим интересом со стороны выпускников-платников к добровольному распределению.

"Все (предлагаемые) поправки, которые касаются в целом системы образования, должны пройти широкое общественное обсуждение. Никаких изменений без предварительного обсуждения с педагогической общественностью, с законными представителями, с учащимися не будет", - сообщил министр образования Андрей Иванец.

Глава Министерства образования подчеркнул, что остается возможность добровольного распределения: любой выпускник платной формы обучения может обратиться в деканат с просьбой предоставить первое рабочее место.

По его словам, в прошлом году Министерство образования получило большое количество обращений от студентов-платников с просьбой помочь в распределении. При этом министр уточнил, что в 2023-м на первое рабочее место было направлено порядка двух тысяч выпускников-платников колледжей и университетов.

"Уверен, что в этом году эта цифра вырастет", - добавил Андрей Иванец.

Он также отметил, что тем выпускникам, которые хотят получить первое место работы, нужно уже сейчас заниматься этим вопросом, поскольку в данный момент идет этап предварительного распределения.

С двух до пяти лет

Ранее также обсуждалась возможность увеличения сроков отработки. В данный момент бюджетники отрабатывают два года, целевики – пять лет.

"Мы вырабатываем все необходимые решения, чтобы идти навстречу молодому специалисту. А именно: если специалист два года отработал в какой-то организации, и он хочет продлить (подчеркну – сам, добровольно) свой контракт еще на три года – на пятилетку – мы предусматривает сохранение тех льгот и надбавок, которые он имеет как молодой специалист. Это такой хороший стимулирующий посыл для ребят, чтобы они действительно закреплялись на первом рабочем месте", - заявил Андрей Иванец.

Иных изменений, касающихся увеличения сроков отработки по распределению, в настоящее время не предусматривается.